【岗位职责】:
1.负责员工的录用、转正、调配、离职等工作,整理员工人事档案、信息化更新和保密管理工作;建立并更新员工纸质、电子档案;
2.建立员工考勤档案,汇总、统计、归档月度考勤数据;
3.根据各部门招聘需求进行招聘和面试;
4负责整个公司的社保手续办理和年审办理;
5.负责考勤、绩效、薪资的核算;
6..整理每月部门发票并和财务沟通各票据。
【岗位要求】
▶有工作经验者优先!
▶能力到位,
发布日期:2019-05-17 21:46:02 浏览次数: 作者: 荣格验房官方